組合は組合発足から綱領を有し、それを基本政策・方針として進んでいました。
今回綱領を基に、ビジョンと運動指針を策定いたしました。これからも働きがいのある職場づくりに邁進しなければなりません。皆さんとご家族、また地域の方々がこの病院で良かったと思えるような活動を展開して行きます。
　全員で活力と魅力ある職場・社会の実現に向け、より一層のご協力をお願い致します。

ビジョン
福岡県社会保険医療協会に働く仲間の安定と安心の確保をめざします。組合員として、市民として、平和・人権・環境問題にとりくみ、自由で公正な社会の実現をめざします。一人ひとりの個性を尊重し、相互のコミュニケーションの充実をはかり活き活きとした組合をめざします。対等、自治の原則に基づく労使関係を確立し、働く者すべての連帯と健全なる発展に寄与します。

運動指針（基本的指針）福岡県社会保険医療協会に働く組合員の雇用、労働条件の維持・向上・福祉増進はもとより、働くことの価値を高め、心豊かな働きがい、生きがいを追及する。暮らしと仕事に役立つ情報発信を推進し、人間尊重と豊かな生活の向上に寄与する。世界の恒久平和、人権、環境問題等に取り組み、民主的で自由・公正な社会の実現をめざし、これを基に、今後の政治活動を進める。組合員一人ひとりの個性（多様な意識・価値観）を尊重し、組合員・組織との相互のコミュニケーションを充実し、未来に繋げる活力ある運動をすすめ、存在感ある組合活動を行う。労使対等・労使自治の原則に立ち、労使信頼関係を確立し、地域住民に対する高度で安心できる医療の提供による健全な医療事業の発展と成長をチェックし、労働組合としての社会的役割を果たす。